Jos Donners als Referent bei AIESECaiesec

am 07.01.2012 auf der AIESEC Regionaler Tag

Die Management Akademie NRW (MAK) hat am 7. Januar 2012 auf einer regionalen AIESEC Konferenz bei Frankfurt ein Team von Studenten in die Teamkompetenzentwicklung eingeführt.

Ca. 20 Studierende absolvierte mit großer Begeisterung den von MAK-Geschäftsführer Jos Donners organisierten Kernqualitätenworkshop, in dem er den Teilnehmern das nötige Know-How für die Entwicklung erfolgreicher Teams vermittelte.

Die Entdeckung der eigenen Stärken für AIESEC

Das in den 80er Jahren durch Daniel Ofman entwickelte Instrument wird in vielen Organisationen und Unternehmen zur Selbsteinschätzung und zum Entdecken der eigenen Potenziale oder der Potenziale der Mitarbeiter und des Teams eingesetzt. Es ist ein Teilelement des erfolgreichen Modells für strategische Ausrichtung von Unternehmen, welches von der MAK entwickelt wurde.

kernquadrate-tatkraftDas Kernquadrat dient als Hilfsmittel, um Kernqualitäten und Herausforderungen bei sich selbst und bei anderen zu entdecken. Ebenso zeigt es Möglichkeiten auf, wie mit eventuellen Abneigungen gegenüber Mitarbeitern oder Vorgesetzten umgegangen werden kann, um gerade von diesen Menschen zu lernen. Auch behandelt es die Kernqualitäten eines Menschen, mit der seine Einzigartigkeit ausgedrückt wird, wie beispielsweise Sorgfältigkeit, Entschlossenheit oder Flexibilität.

Inspiration und Motivation durch Authentizität

Im Vortrag geht Jos Donners darauf ein, wie ein Mensch sich selbst besser kennen lernen und die eigenen Qualitäten optimal einsetzen und verstehen lernen kann. Ebenso behandelt er die Schwierigkeit der Zusammenarbeit mit manchen Menschen, gegen die eine Abneigung herrscht und wie diesem Problem begegnet werden kann.

Er wird der Frage nachgehen, wie Führungskräfte den eigenen Mitarbeitern mehr Verantwortung für ihre Arbeit übertragen und diese motivieren können, sich als Teil des großen Ganzen zu verhalten, von ihren eigenen Kernqualitäten heraus zu handeln und dadurch ihr Bestes für das Unternehmen zu geben. Ebenso wird beschrieben, wie Mitarbeiter lernen, sich selber und die Kollegen zu motivieren und mit Stärken und Schwächen umzugehen.

Weitere Infos Kernquadrat…


Die Zusammenarbeit zwischen MAK und AIESEC wird 2012 fortgesetzt und durch Vorträge über z.B. Kompetenzentwicklung und weitere Verkaufstrainings intensiviert.

Weitere Informationen erhalten Sie unter 02131 364848